Haber Arşivi

E-İhracat Destekleri Hakkında 5986 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı 25.08.2022 tarihli ve 31934 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Kararla birlikte; şirketler, e-ihracat konsorsiyumları, perakende e-ticaret siteleri, pazar yerleri ve B2B platformlarına yönelik destek paketleri düzenlenmiştir.

İşverenin gerekli olan tüm önlemleri alma ve işçiyi gözetme yükümlülüğünün bir sonucu olarak işveren, iş kazasından dolayı hem hukuki açıdan hem de cezai açıdan sorumludur. Tekrar eden iş kazalarında ise işverenin ağırlaştırılmış sorumluluğu gündeme gelmektedir.

2022-32/66 sayılı Tebliğ uyarınca, Türkiye yerleşik kişiler arasında akdedilen, taşıt satış sözleşmeleri dışındaki her türlü menkul satışlarına ilişkin sözleşmeler döviz cinsinden düzenlenebilecek ancak bunlara ilişkin ödemeler Türk lirası cinsinden yapılacaktır.

Türk Ticaret Kanunu’nda yer alan anonim şirketlerin pay senedi bastırması ve pay senetlerin devredilmesine ilişkin hükümler; birtakım değişikliklere uğramış ve Ticaret Bakanlığınca çıkarılan Tebliğ ile bahse konu değişiklikler detaylandırılmıştır.

Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu, 24 Haziran 2022 tarih ve 10250 sayılı kararıyla bankalar ve finansal kuruluşlar dışında bağımsız denetime tabi şirketlerin Türk Lirası nakdi ticari kredi kullanabilmelerine yönelik kısıtlamalar getirdi.

1 Nisan 2022 tarihli ve 31796 sayılı Resmi Gazete ile Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun ve Kat Mülkiyeti Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun yayımlanarak, 6502 sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun’da aracı hizmet sağlayıcılara ilişkin yeni düzenlemeler yapılmıştır.

2022/2 sayılı Tebliğ marifetiyle yapılan değişiklik ve düzenlemeler, uygulamada fark edilen eksiklikleri gidermek, izin sürecini hızlandırmak, ulusal ve uluslararası güncel mevzuat ve gelişmelere uyum sağlamak amacıyla gerçekleştirilmiştir.

Ticari Reklam ve Haksız Ticari Uygulamalar Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik ile Ticaret Bakanlığı (“Bakanlık”) tarafından Ticari Reklam ve Haksız Ticari Uygulamalar Yönetmeliği’nde (“Yönetmelik”) değişiklikler yapılmıştır.

2016 yılında İş Kanuna eklenen, usul ve esasları ise 2021 yılında yayınlanan yönetmelik ile belirlenen uzaktan çalışma sisteminden fiziki çalışma sistemine geçilmesi sonucu karşılaşılan uyuşmazlıklarda işverenin derhal veya geçerli fesih hakkı bulunmaktadır.

NFT’ler, Türk Hukuku altında 5846 Sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu (“FSEK”) uyarınca eser olarak kabul edilmelidir. NFT alım-satımı kapsamında akıllı sözleşmeler ile eser sahibine ait telif hakları değil, yalnızca eserin kripto varlığı devredilmektedir.

Faturaya yasal süresi içerisinde itiraz edilmediğinde fatura ile içeriğindeki miktar, satılan mal, yapılan işin türü, adedi kanıtlanabilecek ancak malın teslim edildiği, işin yapıldığı gibi neticeye ilişkin hususlar kanıtlanamayacaktır

Malikin veya yeni malikin ihtiyacı, onarım nedeniyle kullanımın imkansızlığı, kiracının yazılı tahliye taahhüdü vermesi, bir yıllık süre içinde iki ihtara sebep olması ve kiracının başkaca bir taşınmazı olduğunun sonradan anlaşılması başlıca fesih nedenlerindendir.

Kişisel Verilerin Korunması Kurumu tarafından hazırlanan Personel Sertifikasyon Mekanizmasına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Tebliğ yürürlüğe girmesiyle birlikte Genel Veri Koruma Tüzüğü kapsamında düzenlenen “veri koruma görevlisi” bulundurma yükümlülüğünün önümüzdeki günlerde kanun kapsamında ek bir yükümlülük olarak düzenlenmesi söz konusudur.

Singapur Konvansiyonu, uluslararası ticari uyuşmazlıklarda alternatif çözüm yolu olarak arabuluculuğun yaygınlaşması ve kolaylaşması adına imzalanmıştır. Konvansiyon uyarınca sulh anlaşmasının uygulanacağı devletin Konvansiyon’u imzalamış olması yeterlidir.

İşyerinde meydana gelen iş kazalarında işverenlerin cezai sorumluluğu doğar. İşverenlerin bu sorumluluğunun ortadan kaldırabilmesi için iş sağlığı ve güvenliği önlemlerinin alınmasında yetkinliği bulunan bir işveren vekiline yetki ve görev devri yapılması gerekmektedir.

Türk hukukunda borcun belirlenen vadede ödenmemesi halinde; 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nun temerrüde ilişkin hükümleri uygulanır.

Uzaktan çalışma, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 14. maddesi uyarınca çalışanın işveren tarafından oluşturulan iş organizasyonu kapsamında iş görme edimini evinde ya da teknolojik iletişim araçları ile işyeri dışında yerine getirmesi olarak tanımlanmıştır.

6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu uyarınca anonim şirket ortakları, şirket borçlarından dolayı şahsi olarak sorumlu değildir.

İşyerinin devrine ilişkin unsurlar 4857 sayılı İş Kanunu’nun 6. Maddesi ve yerleşik Yargıtay içtihatları dikkate alınarak belirlenebilir.

3 Şubat 2021 tarih ve 31384 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanarak yürürlüğe giren 7263 sayılı Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun

5651 sayılı İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Hakkında Kanun’da değişikiklik yapan 7253 sayılı Kanun

Dünyada ve ülkemizde, her geçen gün artmaya devam etmekte olan COVID-19 (Koronavirüs) salgınının yayılımını önlemek adına çeşitli tedbirler alınmakta ve bu tedbirler geliştirilip kamuoyunun kullanımına sunulmaktadır.

17.11.2020 tarihli 31307 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 7256 sayılı Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun kapsamında 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun (“GVK“) 94. maddesinde değişiklik yapılmıştır.

Hukukumuzda arabuluculuk, ihtiyari arabuluculuk ve dava şartı arabuluculuk olmak üzere ikiye ayrılmaktadır. 6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu hükümleri uyarınca...

Birleşmeye taraf olan şirketlerden bir veya birden fazlasının Halka Açık Anonim Şirket olması halinde, sermaye piyasası mevzuatı da uygulama alanı bulacaktır.

1 Temmuz 2012 tarihinde yürürlüğe giren 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nun (“TBK”) kira sözleşmesine ilişkin bazı maddelerinin yürürlüğü, kiracısı tacir olarak sayılan kişiler ile özel hukuk ve kamu hukuku tüzel kişileri olan işyeri kiraları bakımından sekiz yıl süreyle ertelenmiş ve ilgili hükümler 1 Temmuz 2020 tarihinde yürürlüğe girmiştir.

1 Temmuz 2012 tarihinde yürürlüğe giren 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nun (“TBK”) kira sözleşmesine ilişkin bazı maddelerinin yürürlüğü, kiracısı tacir olarak sayılan kişiler ile özel hukuk ve kamu hukuku tüzel kişileri olan işyeri kiraları bakımından sekiz yıl süreyle ertelenmiş olup yürürlüğü ertelenen ilgili hükümler 01 Temmuz 2020 tarihinde yürürlüğe girmiştir.

Son dönemlerde Dünya çapında yaşanan ve ülkemizde de etkileri görülen ekonomik dalgalanmalar nedeniyle şirketler borçlarını ödeyemez duruma gelmiştir.

COVID-19 nedeniyle alınan önlemler kapsamında, 7244 Sayılı Yeni Koronavirüs (COVID-19) Salgınının Ekonomik ve Sosyal Hayata Etkilerinin Azaltılması Hakkında Kanun İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun (“Torba Kanun”) 31102 sayılı Resmi Gazete ile 17 Nisan 2020 tarihinde yayımlanmıştır.

4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu, Türk Borçlar Kanunu genel hükümlerinden farklı olarak, mücbir sebebi ve unsurlarını açıkça düzenlemiştir. Bu yönüyle anılan düzenleme, istisnaî bir özellik taşımaktadır.

Mücbir sebebin tanımına ve esaslarına Türk kanunlarında yer verilmediği için mücbir sebebin unsurları ve çerçevesi Yargıtay içtihatları ve öğreti kapsamında belirlenmelidir.

Rekabet Kurumu, 2018 yılının Aralık ayında Google Inc, Google International LLC ve Google Reklamcılık ve Pazarlama Ltd. Şti.den oluşan ekonomik bütünlüğün (“Google”) rekabete aykırı hareket ettiği gerekçesi ile soruşturma başlatmıştır.

İşçilerin nakit para ihtiyacı ile işverenlerine başvurması, işverenin bu talebi ne kapsamda değerlendirebileceği ve kabul etmesi halinde hangi usulü uygulaması gerektiği, konunun özel izin isteyen bir faaliyet olarak ikrazatçılık ile, bankerlik faaliyeti ile ve suç teşkil eden tefecilik ile olan ayrımlarını incelenmesini gerektirmektedir.

Son dönemdeki ekonomik dalgalanmalar ve finansal belirsizlikler sebebiyle, konkordato ilan eden şirketlere her geçen gün bir yenisinin daha eklendiği gerçeğiyle karşılaşılmaktadır. Döviz kurlarındaki değişiklikler piyasalarda büyük bir durgunluğa yol açmış ve birçok şirket bu nedenle iflasın eşiğine gelmiştir.

Fazla Çalışma, bilindiği üzere; 4857 sayılı İş Kanunu’nun belirlediği çerçevede ve şartlarda haftalık 45 saati aşan çalışmalardır. 4857 sayılı İş Kanunu md.63’e göre; işçinin çalışma süresi haftada en çok kırkbeş saat olarak tespit edilmiştir. Aksi kararlaştırılmamışsa 45 saatlik bu çalışma süresi, işyerlerinde haftanın çalışılan günlerine eşit bir şekilde bölünerek uygulanır.

Kişisel Verileri Koruma Kurulu (“Kurul”), 18.09.2019 tarihli ve 2019/269 sayılı kararı ile veri ihlallerini önlemek için gerekli teknik ve idari tedbirleri almadığı ve ihlali tespit etmesine rağmen bildirmediği gerekçeleriyle Facebook hakkında idari para cezası uygulanmasına karar verdi.

Ücret, işverene tabi belirli bir işyerine bağlı olarak çalışanlara hizmet karşılığı verilen para ile temsil edilebilen menfaatlerdir.

Reklam hukukunun temel ilkelerinden birisi reklamın reklam olduğunun müşteriler tarafından açıkça anlaşılabilmesidir. Örtülü reklamın tanımı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanunun md. 61/4 uyarınca yapılmış, bu bağlamda açıkça reklam olduğu belirtilmeden mal ve hizmet ile ilgili reklam amacıyla yapılan her türlü ayırt edici özellik veya ismin tanıtıcı mahiyette paylaşılması yasaktır.

Gelişmekte olan teknoloji ile kişisel veri kavramı dünyada olduğu gibi ülkemizde de oldukça önemli bir yere sahip olmaya başlamıştır. Bu doğrultuda 07.04.2016 tarihinde yayınlanarak yürürlüğe giren 6698 sayılı Kişisel Verileri Koruma Kanun’u (Kanun) ve takiben peş peşe yayınlanan ikincil mevzuatlar ile veri güvenliği ve uyum süreci ülkemizde ivme kazanmıştır.

Ticaret Bakanlığı (“Bakanlık”), elektronik kimlik bilgisini haiz eşyaların ithalatı ve ihracatı kapsamında dış ticaret işlemlerine ilişkin yeni düzenlemeler hazırladı. Bakanlık’ın çalışmaları doğrultusunda hazırlanan 2019/19 sayılı Elektronik Kimlik Bilgisini Haiz Eşyanın İthalatı Hakkında Tebliğ ve 2019/5 sayılı Elektronik Kimlik Bilgisini Haiz Eşyanın İhracatı Hakkında Tebliğ (“Tebliğler”) ise, 18.06.2019 tarihli ve 30805 sayılı Resmi Gazete’de yayımlandı.

Her geçen gün değişen ve gelişen dünya koşulları ile internetin tüm dünya üzerinde etkin kullanımının sonucu olarak ticaret hayatında da çeşitli değişimler ve yenilikler meydana gelmektedir.

Yabancıların uyruklu kişilerin çalışma izinleri; 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu("Kanun") hükümlerine uygun olarak Çalışma ve Sosyal Hizmetler ve Aile Bakanlığı tarafından verilmektedir.

4721 sayılı Türk Medeni Kanunu’nun (“TMK”) 763. maddesine göre, taşınır mülkiyetinin nakli için zilyetliğin devri gerekir. Ancak kimi durumlarda taraflar, taşınır malın zilyetliğinin devredilmesine rağmen (malın teslim edilmesine rağmen) mülkiyet hakkının devredilmesine engel olmak istemektedirler.

Bu ayki makalemizin konusu gerek 6762 sayılı mülga Türk Ticaret Kanunu (“mülga TTK”) gerek 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nda (“yeni TTK”) özel olarak düzenlenen bir anonim şirketin kendi paylarını iktisap etmesidir.

Alternatif bir çözüm yolu olan arabuluculuk, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’na eklenen bir madde ile 01.01.2019 tarihi itibariyle ticari uyuşmazlıklar bakımından “dava şartı” haline gelmiştir.

7148 sayılı Karayolları Trafik Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun ("7148 sayılı Kanun")26.10.2018 tarihinde 30577 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

Türk lirası karşısında döviz kurundaki artış, Türkiye'de akdedilen döviz endeksli satış, kira ve hizmet sözleşmelerinin ediminin ifa edilmesini fazlasıyla ağırlaştırmıştır.

Resmi Gazete'de 15.09.2018 tarihinde, Türk Ticaret Kanununun 376'nci maddesinin Uygulanmasına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Tebliğ ("Tebliğ") yayınlanmıştır. Anılan düzenleme ile sermayenin kaybı ve borca batık olma durumlarında uyulacak usul ve esaslar aşağıdaki gibi ayrı ayrı düzenlenmiştir:

Ticari Reklam ve Haksız Ticari Uygulamalar Yönetmeliği’nde (“Yönetmelik”) 31.08.2018 tarihinde yayınlanan Resmi Gazete ile değişiklik yapılmasına karar verilmiştir.

6502 sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun’da yapılan değişiklikle, uzlaşma kurumu tüketicinin korunmasına ilişkin mevzuata dâhil edilmiştir.

Tapu kütüğüne kayıtlı olsun ya da olmasın tüm taşınmazların alımı, satımı ve kiralanması faaliyetleri ile bu işlemlere aracılık eden, danışmanlık veren kişilerin uyması gereken kurallar 05.06.2018 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan Taşınmaz Ticareti Hakkında Yönetmelik(“Yönetmelik”) ile düzenlenmiştir.

Son günlerde sıkça duyduğumuz, kamuoyunda “İmar Barışı” olarak bilinen 7143 sayılı Vergi ve Diğer Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına ilişkin Kanun (“Kanun”) 18 Mayıs 2018 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanmış ve Kanun’un imar barışına ilişkin maddesi yayım tarihinde yürürlüğe girmiştir.

“6715 Sayılı İş Kanunu ile Türkiye İş Kurumu Kanunu’nda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun”un yayınlanması ile Türkiye İş Kurumu’nca izin verilen Özel İstihdam Büroları’nın faaliyet alanı genişletilerek Özel İstihdam Bürolarına geçici iş ilişkisi kurma yetkisi tanınmıştır.

6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun (“TTK”) 795. maddesinde çeklerin görüldüğünde ödeneceği; buna aykırı kayıtların yazılmamış sayılacağı düzenlenmiştir. Bu kapsamda, çekte yazan düzenleme tarihine göre kanuni ibraz süresi içerisinde muhatap bankaya ibraz edilen çekin hamile ödenmesi gerekir.

Kıdem tazminatı, İş Kanun’una tabi olarak çalışan işçilerin işverene ait işyerinde en az bir yıl çalışmış olmaları ve hizmet sözleşmelerinin Kanun’da belirtilen şartlarda sona ermesi kaydıyla işveren tarafından ödenen bir tazminat türü olup 1475 sayılı mülga İş Kanun’unun 14. maddesinde düzenlenmiştir.

Araçların satış, devir ve tescil işlemlerinin yapılmasına ilişkin usul ve esaslar ile bu işlemler dolayısıyla alınacak ücretleri belirleyen “Araçların Satış, Devir ve Tescil Hizmetlerinin Yürütülmesi Hakkında Yönetmelik” 31.01.2018 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanarak yürürlüğe girmiştir.

7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu, 25.10.2017 tarihli Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe girdi. Özellikle kanun yollarına başvuru süresi, zamanaşımı ve zorunlu arabuluculuk konularında yeni düzenlemeler içeren kanunun iş davalarında dava şartı olarak arabuluculuğa ilişkin 3, 11 ve 12. maddelerinin yürürlük tarihi ise 01.01.2018 olarak kabul edildi.

Kişisel Verilerin Silinmesi, Yok Edilmesi Veya Anonim Hale Getirilmesi Hakkında Yönetmelik(“Yönetmelik”) ile tamamen veya kısmen otomatik yollarla ya da herhangi bir veri kayıt sisteminin parçası olup otomatik olmayan yollarla işlenen kişisel verilerin silinmesi, yok edilmesi veya anonim hale getirilmesine ilişkin usul ve esasları düzenlenmiştir.

Elektronik haberleşme sektöründe, tüketicilerin hak ve menfaatlerini korumaya, işletmeci yükümlülüklerine yönelik usul ve esaslar, 28.10.2017 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanan Elektronik Haberleşme Sektörüne İlişkin Tüketici Hakları Yönetmeliği(“Yönetmelik”) ile yeniden düzenlenmiştir.

Anonim şirketlerde şirket sermayesinin sermaye taahhüdü yoluyla arttırılması halinde pay sahibinin şirketteki sermaye oranını koruyabilmesi amacıyla pay sahiplerine rüçhan hakkı tanınmıştır.

01.01.2002 tarihinde 4721 sayılı Türk Medeni Kanunu’nun yürürlüğe girmesinden sonra en çok tartışılan konulardan biri hiç kuşkusuz ki eşler arasında mal ayrılığı rejiminden edinilmiş mallara katılma rejimine geçiş olmuştur.

Anayasa 50. maddesi uyarınca dinlenmek, çalışanlara verilen bir haktır. 4857 Sayılı İş Kanunu ("Kanun") kapsamında, dinlenme hakkı işçilere yıllık ücretli izin hakkı olarak verilmektedir. Söz konusu yıllık ücretli izin hakkı İş Kanunu uyarınca vazgeçilemez bir haktır.

Karayolları Genel Müdürlüğü sorumluluğunda bulunan otoyolların yapımı, bakımı ve işletilmesi hakkı ile bunlar üzerinde bulunan hizmet tesislerinin yapımı, bakımı ve işletilmesi hakkı;

Döviz girişini arttırmak ve inşaat sektörünü desteklemek amacı ile uluslararası yatırımcılara ilişkin işyeri ve konut satışında katma değer vergisi istisnası getirilmiştir.

4632 sayılı Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanun’da yapılan düzenlemeyle, çalışanların otomatik olarak bir emeklilik planına dahil edilmesi zorunluluğu getirilmiştir.

Çalışma izninde yeni bir uygulama olan Turkuaz Kart, yabancıya, Türkiye’de süresiz çalışma ve ikamet hakkı veren, yakınına ise ikamet hakkı veren belgedir. 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu ile ilk kez düzenlenen turkuaz karta dair başvuru, değerlendirme ve geçiş süresi, turkuaz kart sahibine ve yakınına sağlanan haklar ve bu hakların kullanımı 30007 sayılı ve 14.03.2017 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan Turkuaz Kart Yönetmeliği(“Yönetmelik”) ile düzenlenmiştir.

İş kazası, sigortalının işverenin otoritesi altında bulunduğu sırada gördüğü iş veya işin gereği dolayısıyla aniden ve dıştan meydana gelen bir olay olarak kabul edilmiştir.

Türkiye’de 6769 Sayılı Sınai Mülkiyet Kanunu’nun yayımlanarak yürürlüğe girmesiyle, 27.06.1995 tarihinde çıkarılan Kanun Hükmünde Kararnameler yürürlükten kaldırılmıştır.

Türk Ticaret Kanunu’nun 124 ve devamındaki maddelerine göre sermaye şirketleri; belirli düzeyde gelir sağlama, faaliyetlerini devamlı ve bağımsız şekilde yürütme ve kar etme amacındaki kuruluşlardır.

8.10.2016 tarih ve 29871 sayılı Resmi Gazete’de 6750 sayılı “Ticari İşlemlerde Taşınır Rehni Kanunu” yayınlanmıştır. Bu kanun ile ticari işlemlerdeki teslimsiz taşınır rehni bakımından, Türk Medeni Kanunu’ndaki taşınmaz rehni rejimine benzer bir rejim öngörülmüştür.

Bilindiği üzere 2012 yılında Çek Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun kapsamında yapılan değişiklikler ile 5941 sayılı Çek Kanunu kapsamında karşılıksız çek düzenleme suç olmaktan çıkarılmıştı.

Bundan önce Maliye Bakanlığı, Gelir İdaresi Başkanlığınca yayınlanan 30.03.2013 tarihli, DV-19/2010-1 sayılı sirküleri çerçevesinde özellikle tarafları tacir olan ve Damga Vergisi Kanunu’nun konusuna giren kağıtların vergilendirilmesinde nüsha ve suret ayrımını incelemiştik.

5651 sayılı İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi Ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun 23.05.2007 tarihli 26530 sayılı Resmi Gazete yayımlanmış olup, Kanunun 3. ve 8. maddesi yayım tarihinden 6 ay sonra, diğer maddeler ise yayım tarihinde yürürlüğe girmiştir.

“YATIRIM ORTAMININ İYİLEŞTİRİLMESİ AMACIYLA BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN”’un 09.08.2016 tarihinde 29796 Sayılı Resmi gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmesi ile 2012 yılında 5941 sayılı Çek Kanunu’na 6273 sayılı kanun ile getirilen düzenlemenin ortadan kaldırılması söz konusudur.

Limited şirketlerin temsil ve yönetim organı olan müdürler, kanun veya şirket esas sözleşmesi ile genel kurula bırakılmamış tüm yönetimsel konularda karar almaya, kararları yürütmeye yetkilidirler.

Türkiye’de ayrımcılık ve “mobbing”le mücadele konusunda nihayet önemli bir adım atıldı.

TTK’nın 369. maddesi uyarınca, görevlerini tedbirli bir yöneticinin özeniyle yerine getirmekle ve şirketin menfaatlerini dürüstlük kuralları çerçevesinde gözetmekle yükümlü olan yönetim kurulu (“YK”) üyelerinin hukuki sorumluluğu, TTK’nın 549 ve devamı hükümlerinde düzenlenmiştir.

6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nda limited şirket müdürlerinin hukuki sorumluluğu özel olarak düzenlenmemiş, TTK’nun 644/1. maddesi ile 553. maddesine atıf yapılarak anonim şirket yöneticilerinin sorumluluğuna ilişkin hükümlerin limited şirketlere de uygulanacağı belirtilmiştir.

Türk Ticaret Kanunu’na göre her türlü yükü kapsayan eşyanın taşıma işi, ticari işletme faaliyeti gösteren taşıyıcı tarafından gerçekleştirilir. Eşya taşıma sözleşmesi ise, taşıyıcının eşyayı varma yerine götürmeyi ve orada gönderilene teslim etmeyi üstlendiği anlaşmadır.

Sigortalılık statüleri 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun ("Kanun") 4. maddesinde belirlenmiştir. Bu kapsamda, Kanun'un 4/1-a maddesi uyarınca sigortalı sayılanlar bakımından işverenler, işe giriş ve işten çıkış bildirgelerini aşağıda belirtilen süreler içerisinde vermekle yükümlüdürler.

Karşılıklı iştirak kavramı 6102 sayılı Türk Ticaret Kanununun (“TTK”) 197. maddesinde düzenlenmiştir. Bu maddeye göre, birbirlerinin paylarının en az dörtte birine sahip bulunan sermaye şirketleri “karşılıklı iştirak” olarak tanımlanmıştır ve “hakim - bağlı şirket” kavramları açıklanmıştır.

Ülkemiz, özellikle son bir kaç yıldır anayasal düzeni yıkmaya yönelik terör hareketlerine maruz kalmaktadır. Bu eylemlerin, devlet ve toplumda büyük tahribata yol açtığı ve bunun yanında kişilere gerek maddi gerekse manevi açıdan büyük zarar verdiği şüphesizdir.

Bilindiği üzere işçinin işyerine geç kalmaması çalışma ciddiyeti açısından büyük önem taşımaktadır. Zira işyerinde işe geç kalmayı alışkanlık halinde getiren işçilerin bulunması işyerinde işin görülmesini olumsuz olarak etkilemektedir. Peki işyerine geç kalmayı alışkanlık haline getiren işçiye uygulanabilecek yaptırım nedir?

456 Sıra No’lu Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği ile vergi daireleri tarafından düzenlenen ve muhataplarına 213 sayılı Vergi Usul Kanunu uyarınca tebliği gereken evrakın Gelir İdaresi Başkanlığı aracılığı ile elektronik ortamda tebliğ edilmesi imkanı düzenlenmiştir.

4734 sayılı Kamu İhale Kanunu ve Kamu İhale Genel Tebliği, kamu hukukuna tabi olan veya kamunun denetimi altında bulunan kamu kurum ve kuruluşları tarafından yapılacak olan ihalelerde uygulanacak esas ve usulleri belirlemektedir.

Elektronik ticarete ilişkin esas ve usulleri düzenleyen 6563 sayılı Elektronik Ticaretin Düzenlenmesi Hakkında Kanun 05.11.2014 tarihinde Resmi Gazete’de yayınlanmış olup, 01.05.2015 tarihinde yürürlüğe girmiştir.

Süreli çalışma izni, hizmet akdinin veya işin süresine göre, belirli bir işyeri veya işletmede ve belirli bir meslekte çalışmak üzere en çok bir yıl geçerli olmak üzere verilmektedir.

Elektronik Ticarete (e-ticaret) ilişkin usul ve esasları düzenleyen 6563 s. Elektronik Ticaretin Düzenlenmesi Hakkında Kanun (Kanun) 01.05.2015 tarihinde yürürlüğe girecektir.

6502 sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun'un ("YTKHK") 52. ve 84. maddelerine dayanılarak hazırlanan ve abonelik sözleşmelerine ilişkin uygulama usul ve esasları düzenlenmekte olan Abonelik Sözleşmeleri Yönetmeliği ("Yönetmelik") 24.01.2015 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanmıştır. Yönetmelik, İlgili Yönetmelik yayım tarihinden 3(üç) ay sonra, diğer bir deyişle 24.04.2015 tarihinde, yürürlüğe girecektir.

Zamana ve teknolojiye uyum sağlamak ve anı yakalayabilmek adına son yıllarda zamanımızın çoğu gerek mesleğimiz, gerekse hayatın getirdiği zorunluluklar sebebiyle internet üzerinden süregelmektedir. Akıllı telefonlar ya da bilgisayarlar vasıtasıyla günün her saatinde çeşitli GSM operatörleri vasıtasıyla internete erişim sağlayabilmekteyiz.

Perakende işletmelerin açılış ve faaliyete geçiş işlemlerinin kolaylaştırılması, perakende ticaretin serbest piyasa ortamında etkin ve sürdürülebilir rekabet şartlarına göre yapılması, tüketicinin korunması, perakende işletmelerin dengeli bir şekilde büyüme ve gelişmesinin sağlanması ve perakende işletmelerin faaliyetleri ile bunların birbirleri, üretici ve tedarikçilerle ilişkilerinin düzenlenmesi amacıyla hazırlanmış olan 6585 sayılı Perakende Ticaretin Düzenlenmesi Hakkında Kanun (“Kanun”) 29.01.2015 tarihinde Resmi Gazete’de yayınlanmış ve aynı tarihte yürürlüğe girmiştir.

6502 sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun'un ("YTKHK") 48. ve 84. maddelerine dayanılarak hazırlanan ve mesafeli sözleşmelere ilişkin usul ve esasları düzenleyen Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliği ("Yönetmelik") 27.11.2014 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanmıştır. İlgili Yönetmelik yayım tarihinden 3(üç) ay sonra, diğer bir deyişle 27.02.2015 tarihinde, yürürlüğe girecektir.

Ev hizmetlerinde çalışanların sigortalılığı mevzuatımıza, 11.09.2014 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanarak yürürlüğe giren “İş Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması ile Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanun ile girmişti. 01.04.2015 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanan Ev Hizmetlerinde 5510 Sayılı Kanun’un Ek 9. Maddesi Kapsamında Sigortalı Çalıştırılması Hakkında Tebliğ’de (“Tebliğ”) bu sigortalılık türüne ilişkin ayrıntılı düzenlemelere yer verilmiştir.

6762 Sayılı Eski Türk Ticaret Kanunu (ETTK) döneminde anonim şirketler; herhangi bir ayrıma tabi tutulmaksızın, şirket genel kurulu tarafından seçilen ve şirket organları arasında sayılan “Denetçiler (Murakıplar)“ tarafından yapılan bir “iç denetime” tabi tutulmaktaydı. Sözü edilen denetçiler tarafından hazırlanan raporlar şirket genel kurulunda Gümrük ve Ticaret Bakanlığı Temsilcisi ile şirket pay sahiplerinin denetimine sunulmaktaydı.

11.09.2014 tarihinde 29116 sayılı mükerrer Resmi Gazete’de yayımlanan ve aynı gün yürürlüğe girmiş olan 6552 sayılı İş Kanunu ile Kanun ve Bazı Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması ile Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması Hakkında Kanun (“Kanun”) kapsamında emlak vergisi mükellefleri lehine düzenleme getirilmiştir.

11.09.2014 tarihinde 29116 sayılı mükerrer Resmi Gazete’de yayımlanan ve aynı gün yürürlüğe girmiş olan 6552 sayılı İş Kanunu ile Kanun ve Bazı Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması ile Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması Hakkında Kanun(“Kanun”) ile 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun (“TTK”) 371’inci maddesine yeni bir hüküm eklenmiştir. Eklenen bu hüküm yönetim kurulu tarafından sınırlı yetkiye sahip ticari vekil ve/veya tacir yardımcılarının atanabilmesine olanak sağlamaktadır.

Tüketicilere garanti belgesi ile satılması zorunlu olan malları ve garanti belgesine ilişkin usul ve esasları düzenleyen Garanti Belgesi Yönetmeliği (“Yönetmelik”), 6502 sayılı Yeni Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun’un (“YTKHK”) 56’inci ve 84’üncü maddeleri uyarınca 13.06.2014 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

Tüketicilere tanıtma ve kullanma kılavuzu ile satılması zorunlu olan malları ve tanıtma ve kullanma kılavuzuna ilişkin usul ve esasları düzenleyen Tanıtma ve Kullanma Kılavuzu Yönetmeliği, 6502 sayılı Yeni Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun’un (“YTKHK”) 55. ve 84. maddeleri uyarınca 13.06.2014 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nda (“TBK”) 818 sayılı Mülga Borçlar Kanunu’ndan farklı olarak genel işlem koşulları (“GİK”) düzenlenmiştir.

4077 sayılı Eski Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun'da ("ETKHK") düzenlenen mesafeli sözleşmeler, 6502 sayılı Yeni Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun ("YTKHK") kapsamında daha geniş olarak düzenlenmiş olup tüketici lehine birçok yeni düzenlemeyi içermektedir. 28.11.2013 tarihinde kabul edilerek yasalaşan 6502 sayılı YTKHK, Resmi Gazete 'de yayımlanmış olup yayım tarihinden itibaren 6 (altı) ay sonra, diğer bir ifadeyle 28.05.2014 tarihinde, yürürlüğe girecektir.

Anonim şirketlerin yasal ve zorunlu organlarından biri olan yönetim kurulunun görev ve yetkilerinin en önemlileri şirketin yönetimi ve temsilidir. Yönetim Kurulu, kanundan doğan bu yetkilerini devretmeye yetkili kılınmıştır. Yönetim ve temsil yetkisinin devri 6102 sayılı Yeni Türk Ticaret ...

Teknolojinin gelişimine ve günlük hayatımızdaki yerine paralel olarak, Şirketler Hukuku kamuyu aydınlatma ve şeffaflık ilkeleri ile şekillenmiştir. 6102 s. Yeni Türk Ticaret Kanunu’nun (YTTK) elektronik işlemler ve bilgi toplu hizmetleri kapsamında getirdiği en önemli düzenlemelerden biri de belirli bazı sermeye şirketlerine internet sitesi açma zorunluluğudur.

Tüketiciler bakımından uygulamada en çok karşılaşılan durumlardan biri satın alınan üründe ortaya çıkan ayıptır. 4077 sayılı Eski Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun’un(“ETKHK”) 4’üncü maddesinde düzenlenmiş ayıba ilişkin hükümlerin tüketici ile satıcı arasında meydana gelen...

Kamuoyunda ‘Alkol Yasası’ olarak tabir edilen ve uzun dönem boyunca da medya vasıtasıyla duymaya alıştığımız ‘6487 sayılı Bazı Kanunlar ile 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılması Hakkındaki Kanun’ ile pek çok yasada olduğu gibi 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu’nda yer alan “Alkol, uyuşturucu veya uyarıcı maddelerin etkisi altında araç sürme...

Yazılıp imzalanmak veya imza yerine geçen bir işaret konmak suretiyle düzenlenen ve herhangi bir hususu ispat veya belli etmek için ibraz edilebilecek olan belgeler ile elektronik imza kullanılmak suretiyle manyetik ortamda...