Kişisel Verileri Koruma Kurulu (“Kurul”), 29.04.2026 tarihli ve 2026/921 sayılı İlke Kararı ile işverenler tarafından çalışanların mesai takibinde biyometrik tanımlama sistemlerinin kullanımına ilişkin önemli değerlendirmelerde bulunmuştur. İlke Kararı, 02.06.2026 tarihli ve 33268 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiş olup işyerlerinde yaygın olarak kullanılan parmak izi, yüz tanıma, iris taraması ve benzeri biyometrik sistemlerin hukuki dayanağı, açık rıza şartı ve ölçülülük ilkesi bakımından önemli tespitler ve uygulama esasları ortaya koymaktadır.